Rozmowa z Girlboss: Aleksandra Sokołowska

Rozmowy z Girlboss to cykl wywiadów,  w których Kobiety sukcesu otwierają się i dzielą z nami swoimi przemyśleniami i doświadczeniami. Tym razem z naszymi pytaniami zmierzyła się Aleksandra Sokołowska. Adwokat od 9 lat. Specjalizuje się w prawie cywilnym, rodzinnym, posiada duże doświadczenie w zakresie spraw odszkodowawczych. Uczestniczy w postępowaniach sądowych, negocjacjach, doradza przy różnego rodzaju transakcjach handlowych, przygotowuje projekty umów, sporządza opinie prawne. W rozwiązywaniu problemów kieruje się gruntowną wiedzą, wieloletnim doświadczeniem oraz intuicją.

 

Największe wyzwanie, z którym musiałam się zmierzyć w biznesie to: 

Budowanie zaufania. Z uwagi na specyfikę zawodu to wyzwanie, z którym mierzę się za każdym razem gdy przychodzi do mnie nowy Klient. Każdy chce mieć przekonanie, że oddaje swoją sprawę w dobre ręce. Im więcej faktów na mój temat, tym lepiej. No właśnie. Faktów.

Za swoje największe zawodowe osiągnięcie uważam:

Zespół wszystkich sytuacji, kiedy doprowadzam sprawę do punktu, w którym Klient jest zadowolony. Każda sprawa Klienta jest takim samym wyzwaniem. Podążam do wyznaczonego wspólnie z Klientem celu.

Trudna sytuacja zawodowa, która przydarzyła mi się przez to, że jestem kobietą:

Ja nie kojarzę takich sytuacji. Na początku drogi zawodowej pojawiło się kilka trudnych sytuacji, ale związanych raczej z młodym wiekiem w tak odpowiedzialnej profesji. Natomiast bycie kobietą w zawodzie adwokata przyniosło mi więcej zadowolenia niż problemów a to z uwagi na przekonanie o większej stanowczości i sile przebicia mężczyzn adwokatów. Mam na myśli momenty kiedy Klient, najczęściej po załatwieniu sprawy zdobywa się na odwagę i mówi: „Na początku miałem wątpliwości czy kobieta sobie z tym poradzi, ale muszę powiedzieć, dobra robota Pani Mecenas!”. Kobietom zawód ten przynosi podwójną satysfakcję.

W prowadzeniu firmy najbardziej nie lubię:

Dni a niekiedy nawet tygodni, kiedy nie mam czasu na to, żeby spokojnie usiąść w kancelarii i zająć się sporządzaniem pism procesowych.

Cechy, które najbardziej cenię u swoich pracowników to:

Kreatywność, poczucie obowiązku i odpowiedzialności, otwartość i przyjazne nastawienie zarówno do ludzi jak i do pracy.

Rada, którą chciałabym usłyszeć na początku swojej drogi biznesowej to:

Nie obawiaj się porażek, słuchaj ludzi i intuicji.

Do ciągłego rozwijania mojego biznesu najbardziej inspiruje mnie:

Potrzeba rozwiązywania problemów, szukania rozwiązań na wyjście z trudnych sytuacji.

Hasło motywacyjne, które powiesiłabym nad biurkiem to:

Nie ulegaj schematom. Wolny zawód, wolny wybór.