7 pomysłów na integrację zespołu

Pracodawcy doskonale zdają sobie sprawę z wartości, jaką niesie za sobą dobrze zintegrowany zespół. W końcu wiele badań udowodniło, że ma to realne przełożenie na bardziej efektywną pracę oraz rosnące zyski firmy. Dlatego coraz większą uwagę przykłada się do wszelkiego rodzaju integracji dla pracowników. A jeżeli nie masz pomysłu na dobrą integrację, która wzmocni relacje w zespołach, przychodzimy Ci z pomocą!

Biegi survivalowe

Biegi survivalowe są nie tylko świetną przygodą, ale i okazją do zmierzenia się ze swoimi słabościami. To również doskonały sposób na sprawdzenie umiejętności pracy w grupie. Wiele osób uważa, że takie ekstremalne biegi z przeszkodami nie tylko dobrze integrują zespół, ale przede wszystkim zmniejszają dystans między kadrą zarządzającą, a pozostałymi pracownikami. W obliczu tak niesamowicie ciężkiego wysiłku, podczas którego często zawodnicy wspierają siebie wzajemnie i pomagają pokonać przeszkody, nie ma miejsca na myślenie o tym, jaką pozycję w firmie zajmuje ta druga osoba.

Gra miejska

Gra miejska to doskonała forma zabawy, która łączy ze sobą elementy rywalizacji. Coraz więcej firm decyduje się na taką właśnie formę integracji pracowników. Uczestnicy angażują się w cały proces gry i współpracują ze sobą, aby wygrać z innym zespołem, dzięki czemu wzmacniają więzi między sobą. Jest to też doskonała forma integracji z uwagi na to, że nie wymaga od firmy tak dużych nakładów finansowych jak np. wyjazd integracyjny i jednocześnie nie generuje problemów związanych z logistyką takiego wyjazdu.

Impreza integracyjna

Możesz także postawić na tradycyjną formę integracji w formie imprezy. Nic nie stoi jednak na przeszkodzie, by jednak ją nieco urozmaicić i zorganizować imprezę tematyczną. Lata 70., hawajskie klimaty, a może motyw z filmu wybranego przez pracowników? Do wyboru jest wiele fantastycznych opcji! A jeżeli chcesz, aby integracja była mniej huczna niż impreza, zawsze możesz zorganizować po prostu wieczorne spotkanie w restauracji czy barze.

Paintball

Wiele firm decyduje się na integrację w sportowym klimacie. Duch sportu i współpraca w zespole bardzo wzmacniają więzi! Doskonałym wyborem może okazać się paintball, jeżeli tylko wiesz, że Twoi pracownicy lubią taką formę rozrywki. Aktywna integracja, w której udział może wziąć większa ilość osób zdecydowanie jest warta przemyślenia.

Wyjazd integracyjny

Dość często formą integracji są wyjazdy integracyjne. Jest to jednak wybór, który generuje spore koszty i wymaga dobrego dopracowania logistycznego całego wyjazdu. Jednak taka integracja daje Ci szereg możliwości na zintegrowanie swoich pracowników! Jeżeli dysponujesz większą ilością czasu możesz zorganizować kreatywne warsztaty, dać pracownikom czas wolny, który w wybranym miejscu mogą spędzić mniej lub bardziej aktywnie, a wyjazd zwieńczyć imprezą. Dobrym wyborem okażą się miejsca w pięknych okolicznościach przyrody, np. nad jeziorem, gdzie pracownicy mogą spędzić ze sobą czas, pływając kajakiem, łódką albo wybrać się na wycieczkę rowerową. Zatem jeżeli tylko posiadasz odpowiednie środki na zorganizowanie takiego wyjazdu, niewątpliwie jest to doskonały pomysł! Daje przede wszystkim ogromne możliwości na połączenie wielu aktywności w jednym.

Piknik rodzinny

A może warto umożliwić pracownikom nie tylko lepsze poznanie siebie nawzajem, ale również ich rodzin? Może akurat okaże się, że mają dzieci w podobnym wieku i łączy ich znacznie więcej, niż wydawało się do tej pory. Takie rodzinne pikniki są również bardzo dobrze odbierane przez pracowników, którzy z pewnością docenią fakt, że myślisz również o ich rodzinach i umożliwiasz taką formę wspólnego spędzania czasu.

Warsztaty kulinarne

Socjolodzy już dawno udowodnili, że wspólne spożywanie posiłków integruje grupę. A zamiast zorganizowania zwykłej kolacji firmowej, może warto pomyśleć o warsztatach kulinarnych? Dobra zabawa podczas wspólnego gotowania, a potem zwieńczenie tego kolacją na pewno okaże się fantastycznym wyborem. Warsztaty z przygotowywania sushi, a może kuchnia włoska? Dowiedz się, na jakie warsztaty najchętniej wybraliby się Twoi pracownicy i spróbuj coś zorganizować!

Integracja w firmie stanowi bardzo ważny element dla każdego pracownika. Dobre relacje i świetna atmosfera w miejscu pracy bardzo mocno przekładają się na jakość wykonywanych obowiązków. A Ty na jaką formę integracji pracowników decydujesz się najczęściej?